每位牧者都需要一個導師。無論你在什麼服事崗位，都需要有人來協助你。
許多機構都會使用導師計畫來幫助員工提昇他們的工作能力；在醫界，資深醫師帶領年輕醫師；音樂界也有前輩指導後輩。為什麼要這樣？因為有效！在生活和事奉中，身邊如果有一位說話能讓我們聽得進去的人，就能學得又快又好。箴言十九：20：「你要聽勸教、受訓誨，使你終久有智慧。」
無論年紀多大、成就多高，我都需要導師。美國職籃NBA明星球員─小皇帝詹姆斯（Lebron
James），可說是史上最好的籃球隊員之一，但他還是需要教練幫助他。當你說「我已經全都會了，不需要任何人來幫我。」時，你的人生必定會錯失許多機會。
一個導師可以在三方面給我們好的引導：角色、目標、靈命。導師能幫助我們更有洞察力，幫助我們從第三者的觀點來檢視自己與事工。我們的看見有限，不容易客觀地檢視自己的服事景況。我們需要有人對我們說：「你有沒有想過…？」、「這樣如何？」、「那樣如何？」
若不是有那些投注生命、與我同工的伙伴，不會有今天的馬鞍峰教會。他們使我看見事工中的不同亮光。箴言十五：22：「不先商議，所謀無效；謀士眾多，所謀乃成。」過去三十年來上帝在馬鞍峰教會所成就的，絕對不是因為我有多聰明，而是我有非常棒的導師和顧問。他們是引發我思考，並給我回饋的好伙伴。
你理想中的導師是怎樣的人？以下三個特質提供你參考：
一、他擁有你所欣賞的品格和價值觀
找一位擁有上述條件，且你想成為他那樣的人，來當你的導師。
二、他擁有你想要的能力與經驗
找一位具有某種事工能力的牧師，來幫助你的事工更上層樓。可能是講道；可能是領導力；也可能是門徒建造。
找一位你也想擁有他那樣能力的人，來當你的導師。
三、他值得信賴
如果你不信任你的導師，就無法從他身上學到任何東西。一位學識淵博的導師，不一定適合你。為了獲得良好的
學習經驗；在適當的時候，你必須卸下心防，向你的導師敞開。
問好問題。一旦找到合適的導師，無論彼此多忙碌，一定要花時間相處。如何使你和導師的相處更有果效呢？問問題！每次和導師碰面前，先花些時間整理想問的問題。想想有什麼事工可以和導師討論；有什麼是你想從導師服事的經驗中學習的。愈明確愈好。
我有一位導師叫比利，他也有自己的導師。比利在一間位於德州的大型教會聚會，並向那裏的牧師學習。六個月後，比利對那位牧師說：「這六個月來我觀察您的教導，每一句都非常受用。上帝使用您的每一句話。您的教導充滿能力，內容充實，分析精闢。請問您如何讓自己的靈命一直保持在高峰不墜？」
那位牧師告訴比利：「大約三十五至四十年前，我就立志要讓自己的靈命保持不倦，這樣才能牧養群羊。所以我每週都把新約重讀一遍。」比利聽完目瞪口呆，絞盡腦汁想更棒的問題。他問：「你讀的是那一種翻譯版本？」那位德州牧師回答他：「通常是希臘原文。」
之後比利告訴我，如果當時沒有問那個問題，他可能跟著那位牧者五、六年，仍不曉得這名德州牧師靈命不墜的秘訣。只要你願意開口請教，任何時間，任何人，都可能成為你的導師。每個人都擁有某項知識、技巧、經驗，能與人分享；但只有智慧人懂得去挖掘它們。
如果我坐在你旁邊，我一定會想辦法從你身上學些什麼，好使我成為更好的牧者。我保證我一定學得到。你有我不曾有過的經驗，反之亦然。隨時準備幾個標準問題，有機會就向你遇見的人請教。例如：
•你如何處理壓力？
•你生命中最大的成功是什麼？
•那個成功主要是因為什麼？
•你最大的失敗又是什麼？
•如果再重來一次，你會有什麼不同的作法？
•你都讀哪一類的書？
•你如何安排時間？
•你如何規劃金錢？
•你學到最寶貴的功課是什麼？
•你生命中最令人驚訝的一件事是什麼？
成功人士一定有跡可尋。找出這些線索，並效法、學習。
察納建言。導師的意見非常重要。如果你身邊沒有人可以給你意見，就很容易走偏。當阿波羅太空船登陸月球時，那些太空船必須不斷校正方向。地球、月球都在運轉。為了到達目的地，太空人需要隨時調整航行方向，而他們之所以能這麼做，是因為他們不斷接收從地面控制中心傳來的訊息。
你的服事也需要不斷地調整方向，因此你需要旁人給你意見、回饋。如果你無法接納導師的建議，就學不到東西。牧者，你需要一位導師來帶領你。無論你是25、35、55，或75歲，總有可以學習的對象。找一位有好品格；擁有你羨慕的能力；值得信賴的導師！
本文摘自《Rick
Warren’s
Ministry
Toolbox—Every
Pastor
Needs a
Mentor》
