中華基督教福音協進會電子報

2005/10/13

成長 2006
基督教福音協進會 ‧基督教救助協會

異象與組織

「福音協進會」的異象是：「協同教會推動教會更新、福音廣傳、普世宣教」。目前有40位同工，分別在「教會發展中心」、「上班族宣教中心」、「普世宣教中心」、「資訊及管理部」、「公關資源處」等五個部門，同心宣揚福音、服事教會。

「基督教救助協會」的異象是：「愛鄰舍如同自己」。目前有35同工，分別在「救助部」、「社會服務部」、「資訊及管理部」、「公關資源處」等四個部門中，同心服事。

「福音協進會」與「救助協會」除了台北總辦公室之外，另有北區、竹苗、中區、南投、南區、東區等五個地區辦事處。

基本理念

「福音協進會」與「救助協會」是為了服事教會而存在，為要協助教會建立「健康、均衡發展的目的導向教會」。

「目的導向教會」（尼希米模式教會）應該具有六項特質，也必須依循這六項特質努力建造。

1.確認目的導向教會異象

確認教會的異象與目的是：「使上帝子民——見證基督的信仰群體，能榮耀敬拜、親密團契、健壯成長、全面事奉、權能宣教；並有效地塑造個別信徒活出敬拜、團契、成長、事奉、宣教的豐盛生命。」

2.落實目的導向教會「八向度均衡發展策略」

「目的導向教會」的建造，必須以「教牧發展」、「教會發展動力」、「教會管理」為基礎，專注在「敬拜」、「團契」、「成長」、「事奉」、「宣教」等五個目的上建造，而五個目的的建造又必須按神學、策略、方法與訓練、事工、生命等五個層次來發展。這就構成了「目的導向教會」建造的「八向度均衡發展策略」。

3.以目的導向建立牧養式教會組織

為有效地執行目的導向教會建造，教會必須建立「目的導向牧養式組織」，在堅強有力的屬靈領導下，以兼顧牧養及事工的團隊，同心建造目的導向教會。

4.以目的導向建立生命全壘打程序

目的導向教會必須設定有效的、簡易的過程，以達成目的建造。「生命全壘打」程序就是建造目的導向教會的有效程序。

5.以目的導向擬定教會計畫

目的導向教會必須以目的導向的原則擬定長、中、短程計畫，目的導向的計畫必須以「八向度均衡發展策略」訂定明確的目標結構，設定有效可行的行動方案，在足以負荷的時間表與預算中執行，並實施有效的管控。

6.以目的導向建立評估系統

目的導向教會必須建立有效的事工管控系統，並以簡易的「教會全家福」為評估指標。（全教會所有大小信徒姓名都必須列在「教會全家福」表格中）

福音協進會、救助協會所提供的目的導向服務

八向度發展	教會發展中心	上班族宣教中心	普世宣教中心	社服部	救助部
教牧	教會總論講習同心建造講習尼希米教牧學院教會諮詢服務目的導向教會網絡牧家子女關懷
動力	同心聯禱講習屬靈地圖與爭戰禱告禱告雙週訊
管理	教會診斷教會管理研習教會幹事研習會
敬拜	尼希米52--敬拜人生
團契	尼希米52--團契人生生命全壘打一壘事工	辦公室團契建立與輔導		家庭月事工
教育	（尼希米52--成長人生）生命全壘打二壘事工	但以理學院	協助發展差傳年會及差傳課程
事奉	（尼希米52--事奉人生）生命全壘打三壘事工			1919志工組訓急難救助弱勢子女課輔兩性教育 FOCCUS婚前輔導 REFOCCUS婚姻成長課程親職成長課程讀書會	重大災難救助建立地區救助指揮機制建置1919服務中心
宣教	（尼希米52--宣教人生）生命全壘打四壘事工	復活節佈道、平安七月節佈道、聖誕午會、福音小組、精兵短訓	本土宣教士認領、宣教異象旅行

另由公關資源處、資訊及管理部提供：